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  • 枷鎖太多擠壓利潤空間 餐飲業小時工宴會嫂走俏

  • 發布時間:2012-09-10 來源:YumStone易石軟件

      今年我國餐飲企業營業額逐月遞減,是近十年來的最低值,在眾多的枷鎖讓餐企利潤空間不斷被壓縮,讓餐飲業提前感受到了寒冬。而湘鄂情總經理誾肅則表示,任何事情都有高潮和低谷,冬天到了,春天也就不遠了。“四高一低”讓餐飲業進入冬天。

 

  困境

  黃昏時分的東直門簋街,飯館檐前的紅燈籠一排排地亮起,望不到盡頭,宛若是人類無盡的胃口,引燃了這座城市餐飲業不熄的活力,然而,這番通明只是看上去很美罷了,北京餐飲業的“錢景”其實讓人有些灰心,中國烹飪協會發布的《2012年上半年餐飲行業形勢分析》報告顯示,今年我國餐飲企業營業額逐月遞減,是近十年來的最低值,而北京餐飲的收入同比增長更是低于全國水平。

  賣涼皮的都要“偷工減料”

  超市里賣涼皮的小妹妹抓起一小把黃瓜絲,但并不著急往碗里放,又顛啊顛的,抖落了不少,這樣的“偷工減料”讓她心安,“現在菜可貴了,成本太高了。”她不好意思地小聲嘀咕道,與此同時,涼皮的價格卻比年初漲了一元,超市里原來有三家賣涼皮的,現在只剩這一家了,另兩家已經覺得不賺錢走人了。

  這還只是一碗再簡單不過的涼皮的遭遇,餐飲業面臨的巨大壓力可想而知,難怪,張小姐家對面的餐館換了又換,從包子鋪到粥店到奶酪店,幾易其主。“四高一低”(房租價格高、人工費用高、能源價格高、原材料成本高、利潤越來越低)讓許多餐館苦不堪言。中國烹飪協會的數據顯示,主要原材料價格的年均增長大約在9%至10%,連續5年來食用油的年均價格增長高達16%。但是,餐館卻不敢隨意地漲價,一位火鍋店老板感嘆道:“香菜8塊錢一斤,油和麻醬都翻倍了。我們老店回頭客多,錢漲多了怕客人不理解,漲價這事得特別慎重,你一漲肯定挨罵,漲不好,就倒閉了,現在就是靠著利薄點,咬牙堅持吧。”有些餐廳也是不好意思跟客人明著叫苦,如果碰到哪樣菜在市場上價格太高,只能暗中停售,說沒有這樣菜,“總不能虧本賣吧。”

  以前挑服務員還要求臉盤端正,現在識數就行,而人力成本的上漲比菜價走高更讓餐館老板發愁,數據顯示,上半年餐飲企業的員工工資普遍上漲了10%左右,甚至有的上升25%以上。同時,《勞動合同法》、《社會保險法》等規范了企業的用工行為,企業為員工支付的社保基金增多。記者采訪時,很多餐廳老板都懷念“幾年前”,晉陽飯莊總經理盧文海說:“原材料上漲沒辦法,而且還要漲,現在最難的是招不來人,北京孩子沒人干,外地孩子流動性太大,留不住。我在這行干了30多年了,過去都是北京人,現在這行業外地人占了90%,甚至100%,而他們又不會在北京落地生根,也沒有以前的人重感情,他們更自我,你給他3000元,有單位給他3100元,他毫不猶豫地就決定走,一點情分也不考慮。前10年我們還有挑選的余地,要求個臉盤端正,現在要求識數就行了。”另一家餐廳也是同樣的問題:“三年前開業的時候,只要寫個招聘啟事貼門口,很快就有人來,工資1200元就行,現在工資開到了2000元,店里包吃包住,還招不到人呢。”

  而餐飲業的員工也有自己的“小算盤”,一位服務員告訴記者:“我們一周只能休息一天,干的多不說,在北京租房、生活的費用也高啊,我跟別人在五環外合租房子,一個月還得小1000元,我們就是為了過好日子,當然要找待遇好的。”

 

  枷鎖太多 擠壓利潤空間

  房租高不只是個人生活的障礙,也是餐廳的難題,目前餐飲企業年租金保持8%的增長已經成為行業普遍遭遇的“慣例”,而餐飲企業前期的裝修投入、商圈培育、品牌形象已成為綁架自身必須續約高租金的枷鎖。因此,即便是看上去還算紅火的知名店鋪,日子也不好過,一家火鍋店老板透露:“我們這家店有40多張桌子,但飯店看重的是翻臺率,一桌客人,從7點吃到10點,人均消費才60多塊,電啊火啊一直都開著,沒什么賺頭。”

  而除了成本這個緊箍咒,全球經濟不景氣、家庭、商務用餐的減少以及“三公”經費的緊縮都把餐飲業逼入了困境。今年,很多大公司都將商務宴請的費用大幅度削減,導致以商務宴請為主的餐廳門前冷落,因而擠壓了整個行業的利潤空間。

 

  說法

  湘鄂情股份有限公司總經理誾肅:我們開始介入快餐、團購等,不是因為餐飲業今年不景氣,而是我們一直在居安思危,光指望商務宴請肯定是不行的。 10年一個周期,任何事情都有高潮和低谷,冬天到了,春天還會遠嗎?

  華天飲食集團公司副總經理賈飛躍: 今年我們增長了15%,這還是在有些大型企業裝修的情況下。我們的集團以老字號為主,都是大眾消費,所以受到的影響不是很大。什么時候困難都會存在,順境有順境的困難,逆境有逆境的困難,要揚長避短。

  翔達餐飲董事長孫勇: 不能怨天尤人,什么環境下都是優勝劣汰,金融危機時,也有需要排隊等位的餐廳啊,所以事在人為。

  晉陽飯莊總經理盧文海: 主要是人工漲得太厲害。我們現在都招不來人,北京孩子沒人干,外地孩子流動性太大,留不住。

  我認為明年的日子更不好過,前幾年發展太猛,這幾年到了要還債的時候了。

 

      對策

  盡管北京的餐飲業已經提前感受到了寒冬,但一些知名店家更愿意接受現狀,通過“自救”的方式來遙望不遠的春天,眾人更是異口同聲:“還能怎么辦?這就是市場,淘汰弱者,我們

就只能穩穩當當的,順境中能發展,逆境中同樣要能發展,金融危機時,不是也有需要排隊等位的餐廳?更重要的,要居安思危。”

 

  高端餐飲介入快餐、團膳

  一些有效的措施已經在迅速地展開,尤其是高端商業餐廳正在放下身段,以湘鄂情為例,先后收購味之都快餐、增資海港飲食等,大舉殺入快餐、團膳、海鮮餐飲等細分領域,還在快餐廳引入了機器人炒菜以達到快捷方便,降低了人力成本,湘鄂情總經理誾肅告訴記者:“光指望商務宴請肯定是不行的,我們希望通過快餐的盈利模式去規避單一高端餐飲經營的風險,提升利潤額。”分析人士認為,高端餐飲業過去都是以低成本經營模式去經營,把勞動力成本、食品材料成本壓得很低,從而有了高利潤,現在,高端餐飲企業意識到餐飲業是低利潤,要告別高利潤時代去發展才有空間。而由于大眾餐的利潤太薄,多翻臺成了餐飲業的共識,努力增加容客量,有的餐廳把擺放花花草草的地方擺上了桌子,充分地利用空間。

 

  集中采購,降低成本

  湘鄂情還通過增加集中采購,降低成本,這一點也被許多餐廳所采用,一家餐廳向記者透露:“我們搞了一次牛肉對接,訂了幾個億的牛肉合同。接下來要和蔬菜供應商聯系,如果企業直接從農戶手中收購蔬菜,能夠降低不少成本。”而一些規模較小的餐飲店也正在聯手進貨,共同買一車菜,與農戶之間建立長期穩定的關系。許多餐廳都積極向“衍生品”市場拓展,希望以多元化的發展找到新的利潤增長點。月餅就是一個突破口,比如,潮皇食府端午節剛過就推出了“潮皇禮月”,以紅豆、鳳梨、紅棗、芋頭等采自國內原生態農場的天然食材為原料,配合傳統的做法,純手工制作而成,在包裝上融入了潮州陶瓷、刺繡、花卉等當地精品民俗文化,在口味之外推崇民族工藝特色和收藏價值。而全聚德近兩年也不斷加大對食品基地的投資,添置生產線、改造廠房、自建銷售網點,其月餅銷售額迅速提升。還有一些餐廳近年來也是餐飲、食品雙翼齊飛,以自有品牌冷速凍定型包裝產品進入零售超市。

 

  老字號創新煥發青春

  立秋、中秋節、冬至等中國的傳統節氣或是節日成為了餐飲業的重要檔期,頻頻推出優惠活動或是新品菜肴來吸引消費者眼球。這使得京城的老字號一直能夠煥發出青春氣息,比如,以“銅鍋清湯”聞名的東來順,在新店引入了“回轉小火鍋”的概念,將時尚、快捷、低價帶入這家百年老號。全聚德則在第一季度推出94道創新菜之后,不到半年又推出近百道創新菜肴,可謂是“天天向上”。而每到吃餃子的時節,華天旗下的惠豐餃子樓都會別出心裁地推出各種健康營養的餃子,食客們為了這口都要排隊。據悉,華天集團今年的營業額就逆勢增長了15%,而這還是在有些大型企業裝修的情況下,華天飲食集團公司副總經理賈飛躍告訴記者:“我們一直主打大眾消費,所以受到的沖擊不是很大,但我們不能滿足于老字號積累的親民口碑,一直對菜品實行淘汰制,哪個菜品的點菜率低,就會被末位淘汰,我們每季度都會舉行創新菜大賽,努力維持老字號中經典與時尚的平衡。”

  

      開辟下午茶、宵夜

  對于快餐廳來說,空間拓展已經有限,那么就在時間上下功夫,很多餐廳都在開辟下午茶、宵夜等“非高峰”時段的服務,使得員工、經營場所、生產設備的利用率提升,客流也相應增加。消費者還注意到,一些企業正積極拓展服務空間,通過推出網絡訂餐、電話訂餐等外賣服務,將自己的觸角伸展到食客的家門前。

  

      請小時工和宴會嫂

  對于“用工荒”,不少餐飲企業開始向洋快餐學習,聘用大學生來當“小時工”,或者請來“宴會嫂”解燃眉之急。宴會嫂指的是年齡在四五十歲,有一定餐飲、酒店服務經驗的女工,她們會在節假日、大型宴會、餐飲高峰時段人手不足時,受聘于餐飲業,以按小時收費的方式獲得報酬。

  按照業內人士的估計,餐飲業前幾年的發展太猛,這幾年開始到了還債的時候,明年的日子也許會更不好過,但是,餐飲界的緊急“總動員”卻剛剛開始,機會也在暗中涌動。翔達餐飲董事長孫勇表示,人也許無法改變環境,但是,任何環境下都有適應生存的方式和方法,振興餐飲業也是事在人為。而湘鄂情總經理誾肅也表示,任何事情都有高潮和低谷,冬天到了,春天也就不遠了。

 

      數據

  工資 上漲25%

  上半年餐飲企業的員工工資普遍上漲了10%左右,甚至有的上升25%以上。同時,《勞動合同法》、《社會保險法》等規范了企業的用工行為,企業為員工支付的社保基金增多。

  租金 上漲8%

  中國烹飪協會數據顯示,目前餐飲企業年租金保持8%的增長已經成為行業普遍遭遇的“慣例”,而餐飲企業前期的裝修投入、商圈培育、品牌形象已成為綁架自身必須續約高租金的枷鎖。

  虧損 6.65億

  北京市統計局對年主營業務收入200萬元及以上的餐飲企業的統計顯示,今年1-6月,北京餐飲收入同比增長10.9%,低于全國水平。其中,1-5月的利潤總額同比減少11.3%,虧損企業的虧損額為6.65億元,同比增長16.4%。7月北京餐飲業增幅繼續走低。

  月倒閉率15%

  中國烹飪協會發布的《上半年餐飲行業形勢分析》顯示,今年上半年,我國餐飲業增速比去年同期回落3個百分點,成為除2003年因“非典”因素外新世紀以來的最低值。其中,大型快餐連鎖企業上半年同比增幅維持在10%左右,本土快餐品牌利潤不及8%,火鍋企業的翻臺率普遍達到歷史最低。業內人士預計,餐飲企業月倒閉率高達15%。

  食用油價格上漲 16%

  主要原材料價格的年均增長大約在9%至10%,連續5年來食用油的年均價格增長高達16%。

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